我欠老板钱老板能扣工资抵债吗
不过，如果您和老板之间有那种很明确且合法的约定，就像当初借款的时候，双方都商量好可以从工资里扣除欠款，并且这种约定也不违背法律法规的强制性要求，那老板就有可能按照约定进行扣除。
这里得特别注意一下，扣除工资之后，剩下的工资不能低于当地规定的最低工资标准。要是老板没有经过合法的约定，就擅自扣您的工资去抵债，那您完全有权利向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来保护好自己的合法权益。这样就能确保您的工资不会被不合理地扣除，保障您应得的劳动报酬。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，老板可没权力直接拿咱的工资去抵债。工资那可是得依照劳动合同的约定，乖乖地以货币形式，准时又足额地支付给咱劳动者本人。
不过，要是咱和老板之间有那种明明白白的合法约定，就像当初借款的时候双方说好能从工资里扣除欠款，并且这约定又不违背法律法规的强制性规定，那老板或许就能照着做。
这里得特别留意，扣除工资之后，可不能让剩下的工资低于当地的最低工资标准。要是老板没经过合法约定就擅自扣咱工资去抵债，那咱可就有权利向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，一定要好好维护自己的合法权益。
那你知道在哪些情况下老板扣工资是合法的吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，老板是没有权利直接拿您的工资去抵债的。按照劳动合同的约定，工资得是以货币形式，在规定的时间内足额地支付给劳动者本人。
不过，如果您和老板之间有那种十分明确且合法的约定，就好比在借款的时候双方都商量好了可以从工资里面扣除所欠的款项，并且这种约定也没有违反法律法规的那些强制性规定，那老板就有可能依据这个约定来进行扣除。
但这里有个重要的点需要注意，扣除之后的工资不能低于当地规定的最低工资标准。要是老板没有经过合法的约定就擅自扣工资去抵债，您是有权利向劳动监察部门进行投诉的，或者也可以申请劳动仲裁，通过这些方式来维护您自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，老板一般是不能直接拿您的工资去抵债的。工资，得按照劳动合同上所约定的那样，以货币的形式，按时又足额地支付给劳动者本人。
不过，如果您和老板之间有那种特别明确且合法的约定，就像当初借款的时候，双方都商量好可以从工资里面扣除欠款，并且这种约定还不违反法律法规里那些强制性的规定，那老板就有可能按照这个约定来扣除工资。
但这里有个很重要的点得注意，扣除完工资之后，不能让工资低于当地规定的最低工资标准。要是老板没有经过合法的约定，就擅自拿工资去抵债，那您可就有权利向劳动监察部门去投诉，或者也可以申请劳动仲裁，通过这些方式来好好维护您自己的合法权益。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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