工伤行政复议是哪里申请
打个比方,如果工伤认定是由县级的人力资源和社会保障局来作出的,那复议机关通常就会是该县的政府,或者是市级的人力资源和社会保障局。
申请行政复议的时候,有个时间规定,要自知道该具体行政行为的那一天起60日内提出申请,不过,要是法律有规定申请期限超过60日的情况,那就按照法律规定来。而且,申请的时候需要提交一些相关材料,像行政复议申请书,还有工伤认定决定书等等。这个申请书,得把申请人的基本情况写清楚,被申请人的名称也要写上,还要明确写出行政复议请求,以及申请行政复议的主要事实和理由之类的内容。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫这工伤行政复议的事儿。就拿那县级人力资源和社会保障局作出的工伤认定来说,要是员工觉得这认定有啥问题,那可得知道该往哪申请复议。通常,复议机关要么是该县政府,要么就是市级人力资源和社会保障局。这就好比你在一个小地方犯了事儿,得去找当地的大领导或者更上一级的部门来给你评评理。
申请行政复议那可是有时间限制的,得自知道那具体行政行为之日起60日内提出,不过要是法律有特别规定,申请期限超过60日的那就按法律来。就好像你答应别人一件事,得在60天内完成,要是有特殊情况,那也得按特殊情况来办。
申请的时候,得把行政复议申请书、工伤认定决定书等相关材料都准备好。这申请书就像是你的告状信,得把自己的基本情况、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由等等都写清楚。比如说,员工觉得自己明明是在工作时间受的伤,可工伤认定却没认定,那他就得在申请书中详细写明自己受伤的时间、地点、经过以及为什么觉得工伤认定有误等等。要是材料不齐或者写得不清楚,那复议申请可就有可能不被受理,所以可得仔细准备。
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咱详细说说,要是工伤认定是由县级的人力资源和社会保障局给作出的,那复议机关通常就要么是该县的政府,要么是市级的人力资源和社会保障局。
申请行政复议这事儿,得从知道那个具体行政行为的那天开始算起,在60日内提出就行,当然,要是法律有规定申请期限超过60日的情况,那就按照法律规定来。申请的时候,要提交行政复议申请书,还有工伤认定决定书等相关的材料。申请书里得把申请人的基本情况写清楚,被申请人的名称也得写明白,行政复议请求得明确提出,申请行政复议的主要事实和理由也得详细地写出来。
总之,工伤行政复议的申请流程和需要提交的材料等都有明确的规定,大家可别弄错,要按照规定好好去办理。
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打个比方说,如果工伤认定是由县级的人力资源和社会保障局给做出来的,那复议机关通常就会是该县的政府,要不就是市级的人力资源和社会保障局。
申请行政复议这件事儿,得在知道那个具体行政行为的当天开始算起,60天之内就得提出申请,当然,要是法律规定的申请期限比60天还长的话,那就按照法律规定来。申请的时候,一定要提交行政复议申请书,还有那个工伤认定决定书之类的相关材料。申请书里面得把申请人的基本情况写清楚,被申请人的名称也得写上,然后,行政复议请求得明确表达出来,申请行政复议的主要事实和理由也得详细地写在里面。这样一来,复议的程序就会比较清晰明了,也能更好地维护我们工伤职工的合法权益。
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